Топ 10 эффективных переговоров Skills(1)
Дора
w www.walletamazon.com
2017-02-23 15:03:04
Описаний часто список навыков ведения переговоров, как желательно активов для кандидатов, но способность вести переговоры требует коллекцию межличностные и коммуникационные навыки используются вместе, чтобы принести желаемого результата. Обстоятельства переговоров возникают, когда две стороны или группы лиц не согласны на решение проблемы или цели для проекта или контракт. Успешных переговоров требует двух сторон собраться вместе и выработать соглашение, приемлемое для обеих.
1、problem анализ
Эффективные переговоры должны иметь навыки для анализа проблемы, чтобы определить интересы каждой стороны в переговорах. Анализ подробный проблемы идентифицирует проблемы, заинтересованных сторон и целей результат. Например в контракте работодателя и работника заработной платы или пособий может быть переговоров, проблемы или области, где стороны не согласны. Выявление вопросов для обеих сторон может помочь найти компромисс для всех сторон.
2、Preparation
Перед вводом переговоров совещание, опытный переговорщик готовит для совещания. Подготовка включает в себя определение целей, в областях торговли и альтернативы для указанных целей. Кроме того участники переговоров изучать историю отношений между двумя сторонами и прошлых переговоров, чтобы найти области согласия и общих целей. Прошлых прецедентов и результаты могут задать тон для текущих переговоров.
Слушать 3、Active
Участники переговоров иметь умение активно слушать другой стороной в ходе прений. Активное слушание подразумевает способность читать язык тела, а также речевой коммуникации. Важно прислушиваться к другой стороне найти области для достижения компромисса в ходе совещания. Вместо того чтобы тратить большую часть времени в переговорах, излагал достоинства его точки зрения, опытный переговорщик будет тратить больше времени, прислушиваясь к другой стороне.
Контактное лицо: Дора ли
Мобильный телефон: 0086 13018048732
E-mail: sunteam06@163.com
Веб-сайт: www.leathergoods-manufacturers.com
1、problem анализ
Эффективные переговоры должны иметь навыки для анализа проблемы, чтобы определить интересы каждой стороны в переговорах. Анализ подробный проблемы идентифицирует проблемы, заинтересованных сторон и целей результат. Например в контракте работодателя и работника заработной платы или пособий может быть переговоров, проблемы или области, где стороны не согласны. Выявление вопросов для обеих сторон может помочь найти компромисс для всех сторон.
2、Preparation
Перед вводом переговоров совещание, опытный переговорщик готовит для совещания. Подготовка включает в себя определение целей, в областях торговли и альтернативы для указанных целей. Кроме того участники переговоров изучать историю отношений между двумя сторонами и прошлых переговоров, чтобы найти области согласия и общих целей. Прошлых прецедентов и результаты могут задать тон для текущих переговоров.
Слушать 3、Active
Участники переговоров иметь умение активно слушать другой стороной в ходе прений. Активное слушание подразумевает способность читать язык тела, а также речевой коммуникации. Важно прислушиваться к другой стороне найти области для достижения компромисса в ходе совещания. Вместо того чтобы тратить большую часть времени в переговорах, излагал достоинства его точки зрения, опытный переговорщик будет тратить больше времени, прислушиваясь к другой стороне.
Контактное лицо: Дора ли
Мобильный телефон: 0086 13018048732
E-mail: sunteam06@163.com
Веб-сайт: www.leathergoods-manufacturers.com