Top Skills(2) dziesięć skutecznych negocjacji
Dora
w www.walletamazon.com
2017-02-27 09:36:43
4、Emotional sterowania
To ważne, że negocjator ma możliwość utrzymać swoje emocje na wodzy, podczas negocjacji. Podczas negocjacji w kwestiach spornych może być frustrujące, pozwalając emocje przejąć kontrolę podczas spotkania może prowadzić do niekorzystnych wyników. Na przykład Menedżer sfrustrowany brakiem postępów podczas negocjacji płacowych może przyznać więcej niż dopuszcza się organizację w celu zakończenia frustracji. Z drugiej strony pracowników negocjowanie podwyżkę może stać się zbyt emocjonalnie zaangażowany zgodzić się na kompromis z zarządzania i wszystko albo nic podejścia, który rozbija komunikację między stronami.
5、Verbal komunikacji
Negocjatorzy muszą mieć możliwość komunikowania się wyraźnie i skutecznie na drugą stronę podczas negocjacji. Nieporozumienia mogą wystąpić, jeśli negocjator nie wskazuje wyraźnie, jego sprawa. Podczas
negocjacji, spotkań, skuteczny negocjator musi mieć umiejętności, aby podać jego pożądanego rezultatu, a także jego uzasadnienie.
6、Collaboration i praca zespołowa
Negocjacji nie jest koniecznie jednej stronie przeciwko inny układ. Skutecznych negocjatorów musi mieć umiejętności, aby pracować razem jako zespół i wspieranie współpracy atmosferę podczas negocjacji. Osób zaangażowanych w negocjacje po obu stronach problemu muszą współpracować, aby osiągnąć przyjemne rozwiązanie.
Usunięcie 7、problem
Osoby z umiejętności negocjacji mają możliwość poszukiwania różnych rozwiązań problemów. Zamiast skupiać się na jego ostateczny cel do negocjacjach indywidualnych z umiejętności mogą skupić się na rozwiązanie problemu, który może spowodować załamanie w komunikacji, do korzyści dla obu stron tego problemu.
Zdolność podejmowania 8、Decision
Przywódcy z umiejętności negocjacji mają zdolność do zdecydowanego, w trakcie negocjacji. Może być konieczne podczas negocjacji porozumienia zgodzić się na kompromis szybko zakończyć impas.
9、Interpersonal umiejętności
Skutecznych negocjatorów posiadają umiejętności interpersonalnych, aby utrzymać dobre stosunki pracy z osobami uczestniczącymi w negocjacjach. Negocjatorzy z cierpliwość i umiejętność przekonywania innych bez za pomocą manipulacji można zachować pozytywną atmosferę podczas trudnych negocjacji.
10、Ethics i niezawodność
Standardów etycznych i niezawodność w skuteczny negocjator promowania zaufania środowisko do negocjacjach. Obie strony negocjacji muszą ufać, że druga strona będzie po drodze na obietnice i umów. Negocjator musi mieć kwalifikacje do wykonywania na jego obietnic po negocjacji kończy się.
To ważne, że negocjator ma możliwość utrzymać swoje emocje na wodzy, podczas negocjacji. Podczas negocjacji w kwestiach spornych może być frustrujące, pozwalając emocje przejąć kontrolę podczas spotkania może prowadzić do niekorzystnych wyników. Na przykład Menedżer sfrustrowany brakiem postępów podczas negocjacji płacowych może przyznać więcej niż dopuszcza się organizację w celu zakończenia frustracji. Z drugiej strony pracowników negocjowanie podwyżkę może stać się zbyt emocjonalnie zaangażowany zgodzić się na kompromis z zarządzania i wszystko albo nic podejścia, który rozbija komunikację między stronami.
5、Verbal komunikacji
Negocjatorzy muszą mieć możliwość komunikowania się wyraźnie i skutecznie na drugą stronę podczas negocjacji. Nieporozumienia mogą wystąpić, jeśli negocjator nie wskazuje wyraźnie, jego sprawa. Podczas
negocjacji, spotkań, skuteczny negocjator musi mieć umiejętności, aby podać jego pożądanego rezultatu, a także jego uzasadnienie.
6、Collaboration i praca zespołowa
Negocjacji nie jest koniecznie jednej stronie przeciwko inny układ. Skutecznych negocjatorów musi mieć umiejętności, aby pracować razem jako zespół i wspieranie współpracy atmosferę podczas negocjacji. Osób zaangażowanych w negocjacje po obu stronach problemu muszą współpracować, aby osiągnąć przyjemne rozwiązanie.
Usunięcie 7、problem
Osoby z umiejętności negocjacji mają możliwość poszukiwania różnych rozwiązań problemów. Zamiast skupiać się na jego ostateczny cel do negocjacjach indywidualnych z umiejętności mogą skupić się na rozwiązanie problemu, który może spowodować załamanie w komunikacji, do korzyści dla obu stron tego problemu.
Zdolność podejmowania 8、Decision
Przywódcy z umiejętności negocjacji mają zdolność do zdecydowanego, w trakcie negocjacji. Może być konieczne podczas negocjacji porozumienia zgodzić się na kompromis szybko zakończyć impas.
9、Interpersonal umiejętności
Skutecznych negocjatorów posiadają umiejętności interpersonalnych, aby utrzymać dobre stosunki pracy z osobami uczestniczącymi w negocjacjach. Negocjatorzy z cierpliwość i umiejętność przekonywania innych bez za pomocą manipulacji można zachować pozytywną atmosferę podczas trudnych negocjacji.
10、Ethics i niezawodność
Standardów etycznych i niezawodność w skuteczny negocjator promowania zaufania środowisko do negocjacjach. Obie strony negocjacji muszą ufać, że druga strona będzie po drodze na obietnice i umów. Negocjator musi mieć kwalifikacje do wykonywania na jego obietnic po negocjacji kończy się.
Kontakt: Dora Lee
Telefon komórkowy: 0086 13018048732
E-mail: sunteam06@163.com
Witryna sieci Web: www.leathergoods-manufacturers.com
Telefon komórkowy: 0086 13018048732
E-mail: sunteam06@163.com
Witryna sieci Web: www.leathergoods-manufacturers.com
Poprzedni : Przewodnik po wyborze Portfele męskie